Agosto es un mes especial. A pesar de que el mundo sigue girando, lo normal es que nadie pierda su tiempo leyendo los desvaríos de un estudiante más bien mediocre. Pero ya ves, si a estas alturas seguimos teniendo lectores, será que alguien no está remojando el culo con un mojito en una mano y un ejemplar de FHM en la otra. Para todos aquellos que tienen que dar el callo en estos tórridos meses estivales, y para aquellos que a pesar de estar disfrutando de unas inmerecidas vacaciones siguen visitandonos, seguimos al pie del cañón.

Habréis podido observar que tenemos mascota. Se llama Genaro, es un pato y es amarillo. Además de pasearse mirando la flechita del ratón y decir “cuak”, come cacahuetes y pan. Pero mira, no hace nada más. En fin, a mí me gustaba la idea de tener un animalito para darle vidilla al asunto, y la verdad es que el invento me gusta. Lo bueno que tiene el bicho es que si no nos convence, podemos darle la patada sin preocuparnos porque el chip anti malas personas nos delate. De aquí sólo puede ir directo a la cazuela.

Y bueno, vamos a meternos en harina.

Ha resultado imposible obtener una conexión decente con el portátil en La Torre de la Horadada, mi lugar de vacaciones, por lo que lo de actualizar el blog ha sido, cuanto menos, una quimera. Pero ya que paso por casa a lavar los calzoncillos y a poner al día mis asuntos personales, aprovecharé para colgar algo hasta mi vuelta al trabajo.

Consultando el montón de periódicos sobre actualidad económica, que utilizo normalmente para contar chorradas, encontré el decálogo del trabajador feliz. Estaba en la pila de suplementos de Infoempleo.com , así que supongo que también estará pululando por el ciberespacio. Vamos allá.

1. Un salario coherente con la función desempeñada.

10. Posibilidad de ejercer voluntariado y colaborar con una ONG.

Esto que se lee, tal cual, es lo que se puede ver en el suplemento. ¿Objeciones? Pues hombre, haciendo uso de la archiconocida pirámide de Maslow, de la que ya hablamos hace tiempo, no deberíamos tener nada que decir al respecto, pero alguno me dirá que eso de hacer el bien de manera altruista, tal como señala el décimo punto… pues como que no ha llegado a ese momento. Pero mira, es verdad que cuando las cosas te van saliendo rodadas te dan ganas de apadrinar buhos y regalar billetes. A mí no me ha pasado, pero vamos, Gurús Mundi, que está podrido de dinero, se está convirtiendo en un filántropo de cuidado. Otro cuarto de lo mismo le pasa a Gonzo, que sin estar forrado si que ha tenido una buena racha de las que le hacen a uno invitar a indigentes a comer o repartir amor y favores por el mundo.

¿El gran problema de la tabla? Pues a ver cuántos de vosotros disfrutáis de lo que nos señalan como necesario para ser un trabajador feliz.

Y nada, yo me vuelvo con mis mojitos, que he encontrado una calita en la que los peces se arremolinan a mi alrededor y las guiris no conocen otra forma de vida que no se base en el top-less y la cerveza helada.

Feliz verano a todos.

Repasando la tabla de ayer, me he dado cuenta de que hay algo que no está bien. La opinión general no nos sirve, porque no se basa en la experiencia, sino en la sugestión y la percepción que tenemos de la marca. Una vez dentro, como me hizo ver Black Hole, las cosas pueden ser muy diferentes a como habíamos imaginado.

Así pues, he repasado las notas y me he quedado con lo que dicen los trabajadores propios sobre las empresas consultadas, para intentar tener una opinión más cercana a la realidad sobre lo que significa ser feliz y estar a gusto en el lugar en que trabajas. Vamos a ver.

Fuente: MERCO 2007

Y ya tenemos la parte que corresponde a los propios trabajadores. La cosa no cambia demasiado, y si acaso se intercambian un par de posiciones, pero lo más llamativo, como ya nos alertaron, es que Google aparece en 6º lugar y desaparece el Grupo Telefónica. Esto se debe, principalmente, a que la percepción que tenemos de las empresas no siempre se corresponde con la realidad. Es decir, que desde fuera podemos pensar que la empresa es super molona, que reparten billetes y champán por los pasillos, y se montan orgías los viernes por la tarde en la sala de reuniones. Pero no, resulta que eso lo hacen sólo en las pelis porno.

Es como tener una novia tetona. Tu te ves a todas horas arrullado entre sus cálidos pechos, pero la tía puede ser tan bicho que ni siquiera te deja arrimarte a ellos. En las empresas pasa tres cuartos de lo mismo. Tienen la pasta y te la enseñan, pero tú no vas a ver ni un céntimo.

En fin, que ganan posiciones la banca (4) y la tecnología (4), y las migajas se las reparten entre El Corte Inglés y Mercadona, en trabajos de escasa cualificación y con plantillas relativamente jóvenes. Sobran las palabras.

Cada año, salen a la luz encuestas sobre las empresas más deseadas por los trabajadores. Quizá la más fiable de todas ellas sea la que realiza el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), tanto por su metodología como por el tratamiento puramente objetivo que hacen de esta información. Así, anualmente publican en su web cuáles son las empresas que más estiman los curritos, ya sean los propios trabajadores, ya sean expertos o estudiantes.

Realmente no tiene porqué ser la mejor tabla del mundo, pero a mí por lo menos me gusta y me da buen rollito. Esto es como los telediarios, que si eres un maldito sociata te chupas los de Tele5, y si te consideras un tipo “de la vieja escuela” y dices cosas como “esto con Franco no pasaba”, está claro que te tomas el café con las noticias de Antena 3. De la televisión pública mejor no hablar, porque ésta siempre dependerá de quien maneje el cotarro, y es lo menos imparcial que se ha visto sobre la faz de la tierra.

En fin, vamos a poner los numeritos y hacemos un análisis como los que me mandan en clase.

Fuente: MERCO 2007

¿Qué es lo primero que se observa? Pues que cuatro de las diez primeras plazas son para empresas dedicadas a la banca. No es necesario que se diga mucho sobre esto. Pero es que además, tenemos una empresa de informática, una de telecomunicaciones y una petrolera.

Parece ser que buscamos empresas que trabajen en sectores con un buen futuro a la vista, y no hay nada que otorgue más estabilidad que la banca. Además, es evidente que el sector de las telecomunicaciones y la informática pasan por un gran momento. De las petroleras qué vamos a decir, si somos esclavos del oro negro. Y por supuesto, la buena prensa de estas empresas, unida a unas condiciones laborales y salariales realmente atractivas, hacen que nos demos codazos por entrar a formar parte de sus plantillas.

Sin ir muy lejos, mi hermana está en estos momentos realizando una sustitución en La Caixa. Sabe menos de economía que Zapatero de inglés o francés, si es que esto es posible, y en su primer trabajo serio está ganando nada menos que 1.500 € al mes. Y porque la ETT para la que trabaja se queda el resto. Chico, ella sale a las 14’30 y no trabaja ni una tarde, dime tú dónde ofrecen lo mismo en tu primer trabajo. Calidad de vida creo que lo llaman.

En fin, que cada uno verá dónde quiere arrimar la cebolleta. O esto, o pegar un braguetazo.

PD: Tenéis el ranking completo en MERCO.

Hace poquito que he terminado los exámenes, y ahora dedico mis días a tostarme al sol y salir de farra con Baco, dios del vino. La vida se ve de manera diferente cuando uno está de vacaciones, y pretendo alejar de mí, al menos durante unos días, todo lo que tenga que ver con números u operaciones complejas, más allá de calcular cuántas cervezas más harían falta para hacerme caer completamente ebrio sobre mi propio vómito. No todo va a ser alcohol, lo tengo muy presente, y es por ello que me dejo ver frecuentemente por playas nudistas y locales de zorreo.

Mi vida personal no es de interés general. Quizá sea por esto que no me persiguen los paparazzi ni la Sexta intenta hacerse con mis derechos audiovisuales. Pero bueno, intento justificar de alguna manera estos días de ausencia informativa y la baja calidad de las noticias. Imaginad que sobre vuestra cabeza un grupo de piojos ha iniciado las obras del metro y lo entenderéis.

Todo este rollo es para rellenar la tabla que va a llegar, en la que se observa el bocado que dan los Estados al populacho para financiarse las grotescas subidas salariales y construir cosas más o menos inútiles. ¿Cómo actúa Hacienda en otros países de la UE? Pues el porcentaje de los salarios europeos que va a parar a las arcas públicas, por término medio, es el siguiente:

Fuente: Eurostat 2005

La cosa está más o menos pareja. Luego, claro, habría que ver qué pellizco se arrebata a las empresas, cuánto se paga por el IVA y por capital, y tal y cual. Pero vamos, como vengo dando la brasa con lo de los salarios desde hace tiempo, pues ya iba siendo hora de saber cuánto se quedaba el fisco.

¿Conclusiones? Pues no muchas. España es un país apetecible en cuanto a impuestos se refiere, al menos sobre salarios, pues para las empresas ya es otro cantar. Pero claro, también hay que tener presente lo que estamos ganando, que es bastante menos. Además, como ya he dicho alguna vez, en algunos de estos países, cosas como electricidad o agua corriente son servicios a cargo del Estado, así como la educación superior, por lo que habría que tener en cuenta muchas cosas para sacar unas conclusiones más o menos válidas. En los impuestos de cada país no van incluídos los mismos conceptos.

En fin, algo útil haremos con esto. Yo de momento voy a volver a mi rutina, que los mojitos se me estarán poniendo caldosos.

Feliz verano a todos.

Más de uno se ha preguntado alguna vez qué se cobra en los distintos sectores de nuestra economía. La calidad del trabajo, la formación recibida y la cualificación requerida determinan las cifras, aunque también influye la cantidad de oferentes y demandantes de puestos de trabajo. Aquí tenéis un pequeños compendio de los sectores más significativos, que espero os aproveche, sobre todo si estáis pensando en estudiar una carrera o ampliar vuestra formación.

También sirve para presumir con los amigotes, pero eso que sepáis que es de muy mal gusto.

Fuente: Eurostat 2005

*Incluye otras actividades sociales y servicios prestados a la comunidad.
**Incluye reparación de vehículos de motor, artículos personales y de uso doméstico.

La llamada fuga de cerebros tuvo lugar en España años atrás, durante un perído bastante gris de nuestro país, en el que la democracia era algo menos que impensable y se estilaba lo del “paseíllo”. No vamos a intentar reabrir viejas heridas. Simplemente, diremos que el “paseíllo” consistía en que un par de personas de una determinada ideología política llamaban a una puerta ajena, en busca de un tercero de corriente intelectual diferente. “Vamos a dar un paseo”, decían. Los tres se marchaban, amparados en la oscuridad y la quietud de la noche. A la mañana siguiente, el cadáver del tercero en discordia era encontrado en una cuneta con un tiro en la nuca. Luego, vino una etapa de represión y encarcelaciones “preventivas”, amén de ejecuciones de corte político, pero ya la cosa era legal. En este ambiente, es lógico pensar que aquel que pudo huyó del país a la espera de tiempos mejores.

Tras este breve pasaje sobre la triste historia de España, nos vemos hoy en una situación en la que, echando la vista atrás, las cosas han mejorado muchísimo. Y es que todo depende siempre de con qué se compare. Pero en fin, hoy se da una situación curiosa. Los profesionales, aquellos que saben como está el patio, se ponen a ver películas en versión original, aprenden a chapurrear el inglés y parten rumbo a otros países. Las cosas han mejorado mucho, pero se están estancando, y la brecha con nuestros socios europeos vuelve a reabrirse. Nuestros dirigentes deberían tomar medidas.

Por ejemplo. La Sanidad denuncia la falta de profesionales en España, y nos vemos obligados a exportar médicos de países como Argentina o Puerto Rico. Pero bueno, ¿y qué pasa con los médicos españoles? Pues que se piran. Veamos la razón.

¿Cuánto gana un médico en España? Pues si no se monta nada por su cuenta, en torno a 30.000- 35.000 €. ¿Cuánto ganan fuera? Pues, sin ir muy lejos, en Portugal ya ganan alrededor de 40.000 €. En Alemania, hablamos de 57.000 €. ¿Te parece mucho? Pues en Bélgica les pagan 75.000 €, prácticamente la cifra que alcanzan en Francia o Italia. Pues mira, en el Reino Unido pagan el kilo de médico a 1.000 €, es decir, por un peso medio de 80 kilos, le sueltan 80.000 € para empezar, que se convierten en 120.000 € al final de su vida laboral.

¿Cuál es la consecuencia de todo esto? Pues que el médico español, que va muy bien preparado por cierto, se pira para ver mundo y vivir como un futbolísta. Porque, aunque te cueste creerlo, en esos países y con semejantes emolumentos, aún tienen falta de personal. A esto hay que sumarle que las horas de consulta son la mitad, y que el tiempo para ver a un paciente es casi el doble.

Personalmente, creo que me he equivocado de profesión. El sueño de mi vida siempre fue ser ginecólogo. Me imaginaba palpando senos y vulvas a partes iguales, y quemando billetes de 500 € para enchufarme los Habanos.

- Para degustar un buen Habano, nada mejor que la tinta violeta de estos papelillos- diría.

- ¡Pero chico, que eso es el salario de todo un mes para un español!- comentaría alguien.

- ¡Minucias! ¿Vas a renunciar a semejante placer por un papel morado? ¡Hablas como esa chusma antiabortista con la que te juntas!- replicaría.

El ejemplo es válido para otros profesionales.

Definitivamente, ésta no es la vida que yo imaginaba.

PD: En algún site que nos ha linkeado, se interpreta que las cifras comparativas entre un sector de la economía española y su homónimo europeo corresponden a un dato aleatorio, como si en cualquier país se cobrara lo mismo, y esto no es así. Donde pone en la tablita Euros al año en otro país de la UE, nos referimos a un país en el que se da el mayor salario medio en ese determinado sector, es decir, que es el país de la UE donde más se paga por término medio y su cuantía. No hay que dejarse engañar, pues he pretendido que se vea claramente dónde están las mejores oportunidades para cada sector, nada más.