| Suscribirse al RSS

¿Cuánto vale un euro?

15/12/2007 | 19 Comentarios | Archivado en A debate por blogoempresa

Hoy ha dicho Pedro Solbes que el problema de la inflación en España es por culpa de que “no interiorizamos lo que vale un euro“. Tal reflexión no me ha dejado indiferente, por venir de persona tan excelsa, hasta el punto de que en todo el día no he podido hacer otra cosa más que darle vueltas al asunto ¿Cuánto vale un euro? Un euro en España, claro. Porque si te vas a Francia, por ejemplo, ya las cuentas son diferentes.

Venga, va, vamos a intentar hacer un esfuerzo e intentar interiorizar cuánto vale un dichoso euro en España. Así de forma rápida, he abierto dos líneas de investigación. La primera relacionada con la inflación que me ha llevado por las siguientes realidades:

1. El diferencial español contra la zona euro es de un 1,1% anual, por lo tanto en España un euro vale un 1,1% menos (ya que los precios son un 1,1% más altos que la media europea)

2. Si quiero utilizar mi euro para comer (función esencial y primaria del dinero) pues el euro en España ahora mismo, en diciembre, vale un 6,3% menos.

3. Si veo a lo largo del año cuánto ha valido un euro pues resulta que ha sido un 4,1%

Conclusión: no tengo ni idea de lo que vale un euro, pero sé que vale menos en España de lo que vale en la media de la UE, ha valido notablemente menos durante todo este 2007, y ahora mismo vale todavía menos si lo utilizo para comer (excepto si me decanto por el típico conejo navideño, claro).

Pero todavía no me quedo tranquilo. Que la inflación provoca que el dinero valga menos es algo que ya sospechaba, y tampoco me dice nada respecto a lo que vale, sino a cuanto menos vale. Así que abrazo con esperanza la segunda línea de investigación:

¿Qué puedo comprar con un euro? Pues vamos a ver… a un café no llego, a un refresco en un bar tampoco, ni a un litro de leche, ni de gasolina, ni de diésel ¿Qué narices puedo comprar con un euro en España? Bueno, puedo comprar una barra de pan, que vale casi un euro, o un mechero del PSOE, que vale justo un euro en su tienda. ¡Perfecto ejemplo!

Ahora ya sí que puedo ir a dormir tranquilo, y Solbes también. Ya he interiorizado lo que vale un euro: un mechero del PSOE.

La verdad, prefiero pensar eso a pensar que con 166, 386 pesetas no puedo comprarme ni un café, ni un refresco en un bar, ni un litro de gasolina, ni de diésel, ni de leche de soja, ni siquiera de leche de vaca de toda la vida. Aunque lo mismo el problema es que los que no han interiorizado lo que vale un euro son los que ponen los precios…

Un saludo!

Tags: , ,

Biocombustibles, ¿una solución o un nuevo problema?

27/11/2007 | 1 Comentario | Archivado en A debate por acalzada

Hace ya un tiempo que venimos escuchando que los biocombustibles son la panacea de todos nuestros problemas. Evitarán que el precio del petróleo suba hasta el infinito, como está ocurriendo hasta ahora. Gracias a la bioenergía los buenos de la película no dependerán tanto de los malos, que actualmente se considera que son los que tienen el petróleo. Y entonces, por suerte, los países en vías de desarrollo tendrán nuevas alternativas para emerger de sus problemas económicos.

Esto es solo en teoría, porque las voces críticas están empezando a surgir. Resulta que el desarrollo tan rápido de los biocombustibles, gracias a esta fiebre que nos ha entrado a todos (los gobiernos, me refiero) está ocasionando efectos perversos e inesperados.

Como una gran parte de las tierras que antes se utilizaban para plantar cultivos destinados a la alimentación humana ahora se utilizan para plantar biocombustibles (maíz, caña de azúcar y similares) los precios de los cereales están subiendo hasta el cielo y más allá, y todavía no sabemos cuándo van a parar. Y estos que antes se las veían canutas para comprar el pan del día a día, ahora lo tienen incluso peor. Estos son los de las economías que iban a emerger, de la que hablábamos antes.

Además, no sólo los humanos comemos cereales, también los animales que luego nos comemos en estupendos filetes. Así que, claro, el precio de los filetes va camino de alcanzar el mismo cielo.

La tercera consecuencia de solo plantar cereales “energéticos”  es que la biodiversidad se va al carajo, y como no son para comer, pues se les fumiga con pesticidas a montones, provocando mayores contaminaciones de agua, y el suelo, al no seguir los ciclos correspondientes, pierde también su calidad.

Por otro lado, hay que considerar también que los biocombustibles no son tan bio. El proceso necesario para que puedan liberar su energía consume también grandes cantidades de la misma, que viene, adivínenlo, del petróleo.

O sea, que el ciclo es el siguiente:

- En mi campo que antes plantaba trigo para llevar al molino y hacer pan que me comía en los bocatas de chorizo, ahora planto maíz, que no me voy a comer.

- Como no me lo voy a comer, no me preocupo de echarle mierdas, y modificarlo genéticamente, para que sea mejor, más fuerte, y no se lo coman tampoco los bichos del campo.

- Cuando lo recojo, me lo llevo a una biofábrica, donde lo queman con combustible normal, ese que antes usaba para poner en mi coche.

- Y lo que se libera como resultado es nuevo combustible, eso sí, esta vez, bio.

¿No es un poco complicado?

Total, que la excusa que se da para poner en marcha todo este mecanismo es que la bioenergía es más respetuosa con el medio ambiente, porque su combustión libera mucha menos cantidad de CO2. Pero como no se garantice una producción agrícola responsable y se pongan medidas a nivel internacional para que el medioambiente tampoco sufra, vamos a tener que ir todos andando.

A mi me da en la nariz que lo que ocurre es que USA se está cansando ya de la OPEP y quiere una nueva gallina de los huevos de oro.

Tags: , , ,

Hay que mojarse: ¿aumento de SMI o exención de impuestos?

27/11/2007 | 5 Comentarios | Archivado en A debate, Empleo, Gobierno por paumania

Ya huele a elecciones. Los políticos andan a la gresca, como siempre, y la oposición está incrementando su NO rotundo a todo lo que signifique una medallita para el Gobierno, también como siempre. Pero coño, sabemos que nos toca votar porque se adelantan datos sobre las promesas electorales.

En Murcia, por ejemplo, ya nos han prometido que el tranvía nos va a recoger en la puerta de casa y nos va a llevar de la mano hasta clase, y de golpe y porrazo dicen que se van a colocar 25 kilometrazos de vías ciclables. Que no me pregunten qué coño es eso de la vía ciclable, porque no tengo ni guarra, pero como sea la misma mierda que la acera-bici de un kilómetro que nos han colado en Juan Carlos I, van a rodar cabezas. Peor será que nos dejen la carretera tal cual, con un arcén de mierda. Ahora que le he puesto a mi bicha los neumáticos slick, espero que me sirvan para algo, que he vuelto yo muy europeo.

En fin, que hace ya cuatro años que elegimos al berrugo de Zapatitos para que nos guiara hacia el éxito. De momento los mariquitas ya se pueden casar.

El debate económico promete ser jugoso, porque las posturas difieren, y mucho. Mientras Zetapé apuesta por aumentar el Salario Mínimo para hacer lo que aquí hemos repetido hasta la saciedad y conseguir que los salarios sean un poco más decentes, Don Mariano ya ha dicho que eso le parece una chorrada como la copa de un pino, que no lo ve claro, y que él prefiere liberar de las cargas fiscales a los mileuristas, dentro del paquete de reformas fiscales que nos ofrecerá.

Pasemos a analizar ambas posturas.

1º Aumento del SMI.

Hay cosas que no se pueden esconder en esta vida, y a mí se me ve el plumero cada vez que hablo de aumentar el SMI. Es innegable que me coloco abiertamente a favor de esta medida, que considero absolutamente necesaria para el desarrollo del país.

Si hace muy poquito hablábamos de la cantidad de mileuristas en España, es fácil entender que con esta base económica el consumo es muy difícil de estimular. La inversión ya ni te cuento.

En mi opinión, que es la misma que la de CCOO y la plana mayor del PSOE, aumentando los mínimos conseguimos crear una masa social más pudiente y heterogénea. Además de integrar a las clases más desfavorecidas, económicamente hablando, también conseguimos, en teoría, aumentar los salarios promedio, y así fomentar el consumo y el ahorro a la par. A su vez, aumentamos los ingresos del estado, que sin ejercer una mayor presión fiscal, que recordemos que en España ya es menor a la norma europea, conseguirá aumentar su superávit e invertir en mejoras sociales, como Sanidad, Educación o pensiones, e infraestructuras varias. Es fácil de entender que, si el Estado se libera de pagar una parte de gastos sociales a los menos favorecidos, y consigue hacerlos entrar en el juego de Hacienda, ganaremos todos y habrá más dinero para otras cosas.

Hablan de llegar a 800 € en la próxima legislatura, es decir, 600 € el año que viene por los 570 € de mínimo este año, y un 8% anual hasta 2012. La verdad es que si en otros 4 años siguen ese ritmo de un 8% anual hasta 2016, que es lo que piden desde CCOO, ya podríamos decir, con 1.100 € de mínimo, aquello de “semos europeos”.

Ya dijimos aquí que “aumentando el suelo salarial, aumentaremos los salarios medios”.

Y no me cansaré de repetir lo que sucedió en Irlanda, donde se pasó de un país a la cola de Europa, a un país que lidera en muchas comparativas. No es el mismo caso, pues en España no nos van a dejar rebajar los impuestos a las empresas hasta el 10% para atraer la inversión, pero creando un clima propicio para los capitales, crearíamos el ecosistema adecuado para hacer crecer los salarios.

Pero como siempre, no todo iba a ser alegría y felicidad. Solbes, que echa a Zapatero unas terribles miradas de desaprobación cada vez que éste abre la boca, señala que antes de hacer nada habrá que ver cómo de malita está la cosa.

Los efectos negativos que dicen podría tener la medida, serían:

- Algunos empleos podrían llegar a desaparecer por no ser rentables, o en el mejor de los casos, ver aumentado el paro en estos sectores. Los economistas se dividen entre los que opinan así, y los que pensamos que la productividad se vería aumentada y la mano de obra redistribuída. El modelo de trabajo en algunos sectores es arcaico, por la sencilla razón de que es más barato tener a 20 tíos trabajando como animales de sol a sol que invertir en tecnología para hacer el trabajo más productivo y llevadero.

- Hay quien opina que subiendo el SMI, se repercutirá en costes y aumentarán los precios. Esto no es un axioma, y hay opiniones para todos los gustos. Si bien no se puede saber a ciencia cierta, todo dependerá del clima que hayamos creado.

2º Exención de impuestos.

Marianico dice que lo que hará, entre otras cosas, es permitir a los mileuristas que no paguen impuestos. No ganarían demasiado con ello, pues hablamos de unos 200 € al mes, pero puede suceder que los empresarios anden listos y rebajen un pelín los salarios. Las ayudas de este tipo no siempre acaban donde uno desearía.

No se alivia mucho la situación con ello, pero es más inmediata que la anterior propuesta. En cualquier caso, yo veo pan para hoy y hambre para mañana.

Además, supongamos que ganas 1.200 €. ¿Vas a ir a hablar con tu jefe para decirle, “por favor, bájeme usted el sueldo, que me arruina la vida”?

Además, si el 50% de la población trabajadora no tributa… ¿somos conscientes de los miles de millones que dejarán de percibir las arcas públicas? La inversión en infraestructuras y servicios básicos caería a niveles nunca vistos. Yo esto sí que no lo veo claro. La verdad, prefiero que me paguen más y me retengan lo mismo, que luego puedan hacer cosas útiles con mi dinero y no me lo gaste yo en furcias y en cubatas.

Yo ya he dejado bastante clara mi postura, y habrá opiniones a favor y en contra. Todas serán bienvenidas, y hasta puede que lleguemos a un acuerdo y fundemos un partido, nunca se sabe. Por si acaso, me pido Presidente.

En fin, habrá que leer los programas electorales detenidamente, no vayamos a sumar un voto inútil. Aunque claro, luego del dicho al hecho, hay un buen trecho.

[poll=2]

Tags: , ,

¿Corren peligro las empresas españolas en Venezuela?

14/11/2007 | 1 Comentario | Archivado en A debate por acalzada

Los últimos acontecimientos en la Cumbre Iberoamericana, que todos ya conocemos, entre Zapatero, Chávez y el Rey han hecho que se desate una crisis diplomática difícil de solucionar y que tiene consecuencias para las empresas con inversiones en Venezuela.

Zapatero, por un lado, se ve presionado por la oposición para llamar al embajador español en Venezuela a consultas, lo que sería la confirmación oficial de la crisis. Sin embargo, tanto Zapatero como el Rey prefieren pasar página al asunto y están intentando que tenga la menor trascendencia posible.

Por su parte Chávez, ya de vuelta en casa, comienza a utilizar el manido discurso de la invasión y la expoliación de riquezas que los españoles hicieron durante la conquista de América, comparando este hecho histórico con la situación actual de las empresas que tienen inversiones en Venezuela, remarcando que las inversiones españolas no son necesarias para su país.

Bolivia se ha sumado en las últimas horas a los ataques de Venezuela denunciando un supuesto complot con apoyo del Partido Popular para derrocar a Evo Morales.

Las empresas españolas en Venezuela, tales como Telefónica, Santander, BBVA, Endesa o Repsol se juegan inversiones de 129.000 millones. Los gerentes en Latinoamérica de estas empresas están intentando mostrar calma ante la situación, manifestando que no existe ningún riesgo y que las inversiones seguirán realizándose.

No obstante, las declaraciones de Chávez, según publica El Nuevo Herald, no auguran nada bueno. “Eso significa que las empresas españolas van a empezar a rendir más cuentas, y yo voy a meterles el ojo a ver que es lo que están haciendo aquí, a todas las empresas españolas que están aquí”.

Sin embargo, esta mañana el presidente de la Plataforma Democrática de Venezolanos de Madrid ha realizado una interesante intervención en el programa de radio Protagonistas, donde denunciaba la situación de falta de libertades que se vive actualmente en el país. En concreto, refiriéndose a la situación actual de los españoles residentes en Venezuela, ha denunciado que están corriendo peligro, tanto sus tierras, sometidas a expropiaciones, como su propia integridad personal, pues ya ha habido casos de numerosos secuestros, destinados a presionar a las familias para que regresen a España.

Las próximas semanas serán decisivas para calmar la situación o entrar en una crisis real. Veremos cómo se mueven las piezas de este ajedrez.

Tags: , , , , ,

¿Hablamo$ de petróleo?

7/11/2007 | No hay comentarios | Archivado en A debate por blogoempresa

El petróleo podemos decir que hoy día es el bien que mueve el mundo, y nunca mejor dicho, que tiene un fin determinado (año 2050 dicen por ahí). Desde finales 2004 y durante el 2005 se produjo una inflexión en el precio del crudo a nivel mundial, y desde ese año no ha hecho más que crecer el precio del mismo. Aún recuerdo cuando el precio del barril de Brent (precio de referencia) estaba a 44$ y actualmente sobrepasa ya los 90$. Dentro de lo malo podemos decir que a Europa esa continuada subida continuada del precio del petroleo no ha sido tan brusca pues hemos salidos favorecidos con el tipo de cambio €/$. No se si esa subida continuada del precio será sostenible en el tiempo o tendremos de nuevo una crisis del petróleo como la de 1973(de momento la peor de la historia) y que repercutió a nivel mundial, eso sí, afectando a los países de forma distinta. Por último comentar que alrededor del 52% es lo que el gobierno grava a este preciado y necesario bien, si bien es cierto que es de los países europeos con menor presión a este respecto pues Freancia, Alemania por ejemplo la carga supera el 60%. Pero no debemos olvidar que en Estados Unidos dicho impuesto no sobrepasa el 20%.

Tags: , , ,

A debate: Cómo medir la eficiencia laboral

29/10/2007 | 1 Comentario | Archivado en A debate por acalzada

Siguiendo un poco en la misma línea que el debate de la semana pasada, pero con un enfoque distinto, el dilema planteado en este post gira en torno a los indicadores de la eficiencia laboral.

En economía se entiende por eficiencia la capacidad para lograr un fin empleando los mejores medios posibles. Trasladando la definición al ámbito laboral podríamos decir que la eficiencia es la capacidad para lograr las tareas propuestas con el mejor resultado posible, es decir, utilizando el mínimo de recursos. Podríamos hacer además una simplificación/asimilación de los conceptos eficiencia y productividad, definiendo como productividad la relación entre lo producido y los medios empleados para ello.

Llegados a este punto, la pregunta siguiente es; ¿cómo mide la empresa la eficiencia del trabajador? En España ocurre algo curioso, y es que en el ámbito laboral se entiende que es más productivo el empleado que pasa más tiempo en su puesto de trabajo, pues se mide el concepto de productividad en función de este baremo. Así pues, en muchas empresas se penaliza al trabajador rápido, eficiente, que termina sus tareas en un menor tiempo y por tanto no tiene necesidad de trabajar por encima de su horario laboral.

Se suele decir de estos empleados que se les cae el boli cuando llega la hora de salir, y se les culpa de poco compañerismo porque nunca hacen horas “extra” y sus compañeros sí. No obstante, su argumento de defensa es el retrato de aquellos empleados que cada día se quedan un rato más, aparentemente haciendo un sobreesfuerzo para realizar más cantidad de trabajo, sacrificándose por la empresa. Sin embargo, en muchos casos estos empleados son menos eficientes a lo largo de su jornada laboral, y lo que hacen es una campaña de marketing de sí mismos, puesto que, como venimos diciendo, en este país hacer horas extra da puntos. Al mirar los resultados globalmente, aunque hayan pasado una media de seis horas semanales más en su puesto de trabajo su nivel de productividad no es mayor que el de los que se marcharon a su hora. Otras veces ocurre que el resultado del trabajo de estos empleados sí que tiene una calidad visiblemente superior, de manera que interviene en el proceso un concepto difícilmente reducible a números.

En otros países, especialmente en el norte de Europa, hacer una jornada laboral mayor de la que se propone inicialmente es indicativo de ineficiencia, puesto que se entiende que la persona no sabe gestionar bien su tiempo, con lo cual, necesita más para hacer el mismo trabajo que un buen empleado haría mucho más rápido.

Así pues, la pregunta del millón es; ¿es más productivo el empleado que trabaja más tiempo o el que obtiene mejores resultados?

Tags: , , , , , ,

A debate: ¿Puntualidad en la empresa?

22/10/2007 | 8 Comentarios | Archivado en A debate por acalzada

Todo el que haya tenido una vida laboral más o menos larga se ha dado cuenta de que cada empresa es un mundo, y la exigencia de puntualidad es uno de los aspectos en los que más se nota.

Desde el jefe pesado, que te mira mal si llegas a las 9:01 (porque tu minuto de retraso le ha hecho perder un x % de los beneficios), hasta las empresas que se enorgullecen de la “flexibilidad horaria”, gracias a las cuales el empleado se puede ahorrar cada día un buen rato de atasco simplemente por llegar media hora más tarde o más temprano, la variedad de posturas respecto a la puntualidad es tan amplia como el número de empleados y empleadores.

Pero, ¿afecta la puntualidad de los empleados a la imagen de la empresa?¿Qué pensamos como clientes cuando llamamos a una empresa a las diez de la mañana y no hay nadie para atendernos? En muchas ocasiones, el jefe es el primero que se salta la norma. ¿Debe predicar con el ejemplo?.

Además de afectar a la imagen, ¿afecta también a la productividad y a la organización de una manera negativa?

Por otro lado, desde el punto de vista del empleado, ¿qué es preferible, un horario extricto y exacto, o un horario de entrada y salida flexible? Quizá el trabajo perfecto sería aquel donde pudiéramos elegir nuestro horario cada día, en función de nuestra agenda personal… ¿estamos soñando?

Tags: , , , , ,

A debate: ¿Recibimos demasiados emails en el trabajo?

17/10/2007 | No hay comentarios | Archivado en A debate por acalzada

Os propongo este tema de debate a raiz de una información publicada en El País hace algunos días. La noticia, en resumen, mantiene que la cantidad de emails recibidos durante la jornada laboral es un factor propiciador de situaciones de estrés. En fin, que nos pasamos el día haciendo “enviar y recibir” en lugar de dedicarnos a tareas más productivas, y esto nos pone en un estado de angustia y nerviosimo que aparentemente no podemos evitar.

¿Cuál es el uso que hacemos del email en el trabajo? ¿Escribimos un email en lugar de hacer una llamada de teléfono? ¿Por qué? Tal vez nos resulte más fácil, o bien prefiramos tener la respuesta por escrito.

A pesar de estas ventajas, ¿nos presiona y nos estresa la cantidad de emails que recibimos a diario? ¿sentimos la necesidad de responderlos enseguida o podemos dejarlos para dentro de un par de días? ¿notamos que estamos enganchados incluso en vacaciones y fines de semana? ¿gastamos más tiempo del que nos gustaría para realizar esta tarea? ¿podríamos realizar la misma tarea sin utilizar el email como canal?

Muchas preguntas para pocas respuestas…

Tags: , ,

¿Por qué cobran menos las mujeres que los hombres?

8/10/2007 | 8 Comentarios | Archivado en A debate por acalzada

Es imposible elegir otro tema para inaugurar esta categoría. El debate está servido.

Las mujeres ganan de media 5.817 euros anuales menos que los hombres. La mitad de los medios de comunicación del país han publicado la noticia, y la otra lo hará en los próximos días, basada en una encuesta de la Agencia Tributaria. En esta encuesta también se afirma que la diferencia de salarios entre hombres y mujeres, en lugar de reducirse, se ha incrementado en el último año.

Las cifras parecen demostrar que la desigualdad de género en el entorno laboral, como en tantos otros, todavía existe. Pero ¿por qué en dos puestos de trabajo similares el salario percibido por un hombre es mayor que el percibido por una mujer?

Supongo que cada cual tendrá su teoría. La mía es que todavía se infravalora la capacidad de trabajo de la mujer, y en el subconsciente colectivo vive la idea de que, en contra de lo que los estudios afirman, que una mujer hará peor trabajo que un hombre y por eso se parte de que, por definición, debe cobrar también menos.

Tags: , , , ,